2月6日上午，公司四樓會(huì )議室春意盎然，生氣勃勃，2011年新招的37名大學(xué)生與公司董事會(huì )成員、監事會(huì )成員、公司部門(mén)負責人相約在一起，面對面交流，面對面座談。
首先播放了公司宣傳片，接著(zhù)由公司副總經(jīng)理徐仁忠向各位大學(xué)生們介紹了公司的基本情況，公司黨委書(shū)記劉厚純從多個(gè)方面介紹了公司2011年企業(yè)發(fā)展的成就及2012年公司的發(fā)展目標，大學(xué)生們對公司取得的成績(jì)嘖嘖稱(chēng)贊，更加深了大學(xué)生們對“達欣”的向往之情。
聯(lián)誼會(huì )上，已從大學(xué)校園畢業(yè)多年、從項目施工一線(xiàn)成長(cháng)起來(lái)的、第一工程公司副經(jīng)理杭小建、2010年畢業(yè)的、現在第四工程公司工作的周小兵、原在第五工程公司工作的李波，結合自己的成長(cháng)歷程及工作實(shí)踐，分別與大學(xué)生們做了交流發(fā)言，他們從適應社會(huì )、適應企業(yè)、適應崗位、業(yè)務(wù)學(xué)習等方面談了自己的切身感受，大學(xué)生們聽(tīng)得仔細，記得認真。
最后公司董事長(cháng)馬和軍從企業(yè)人才發(fā)展的高度，對大學(xué)生們提出三點(diǎn)希望：
一是要盡快融入社會(huì )，在社會(huì )就業(yè)形勢嚴峻的情況下，作為大學(xué)生們應該珍惜現有的工作崗位，對自己要有一個(gè)人生規劃，對自身要有一個(gè)明確定位，要盡快成為社會(huì )的一員；
二是要盡快融入企業(yè)，要適應企業(yè)的文化，遵守企業(yè)的規章制度，要大膽工作，年輕人要有一股不服輸的心氣兒，要敢于承擔責任，積極向上，要盡快地成長(cháng)，盡快地成為企業(yè)的一員；
三是要盡快地融入團隊，要主動(dòng)適應建筑業(yè)艱苦的工作環(huán)境，提高工作熱情，提高工作質(zhì)量，要真正做到愛(ài)崗敬業(yè)，要不斷地在工作過(guò)程中充實(shí)自己，豐富專(zhuān)業(yè)知識，在工作過(guò)程中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，盡快地成為項目的一員。
座談會(huì )上大家踴躍發(fā)言，氣氛十分熱烈，大家表示，達欣就是我的家，我們要在這個(gè)大家庭里努力工作，用感恩的心去愛(ài)護他、去保護他，共同為這個(gè)家增光添色！