元旦春節前農民工工資基本無(wú)拖欠，超10人集體討薪一周內結案
人力資源和社會(huì )保障部、國家發(fā)展和改革委員會(huì )、公安部、監察部、住房和城鄉建設部等9部門(mén)12月5日召開(kāi)視頻會(huì )議，就做好2012年元旦、春節前保障農民工工資支付工作進(jìn)行動(dòng)員部署。并強調要努力實(shí)現2012年元旦、春節前農民工工資基本無(wú)拖欠，涉及拖欠工資的勞動(dòng)爭議案件要在春節前基本結案，10人以上集體勞動(dòng)報酬爭議，7天內結案。
目前，我國農民工總數已經(jīng)超過(guò)2.4億人，農民工工資發(fā)放問(wèn)題涉及到全國六分之一人口的切身利益。近年來(lái)，預防和解決農民工工資拖欠問(wèn)題盡管已經(jīng)取得一定成效，但拖欠農民工工資問(wèn)題仍未得到根本解決，損害農民工合法勞動(dòng)報酬權的案件時(shí)有發(fā)生。針對拖欠農民工工資問(wèn)題尚未得到根治，損害農民工勞動(dòng)報酬權的案件仍有發(fā)生的情況，人力資源和社會(huì )保障部部長(cháng)尹蔚民表示，要把預防和解決農民工工資拖欠作為2012年元旦春節前一項重要工作擺在突出位置，采取堅決措施，努力實(shí)現元旦春節前農民工工資基本無(wú)拖欠，涉及拖欠工資的勞動(dòng)爭議案件在春節前基本結案，因拖欠農民工工資引發(fā)的群體性事件基本得到控制，切實(shí)維護廣大農民工合法報酬權，維護社會(huì )穩定。
視頻會(huì )議要求，要努力實(shí)現元旦春節前農民工工資基本無(wú)拖欠，涉及拖欠工資的勞動(dòng)爭議案件在春節前要基本結案，因拖欠農民工工資引發(fā)的群體性事件基本得到控制。除了加強巡查監管之外，有關(guān)部門(mén)還將限時(shí)處理集體勞動(dòng)報酬爭議和小額爭議，10人以上的集體勞動(dòng)報酬爭議要當天立案并在7日內結案，其中人均涉案金額1000元以上的案件應由仲裁委員會(huì )主任掛牌督辦。同時(shí)，各地還將設立法律援助點(diǎn)，為農民工維權提供無(wú)償服務(wù)。因拖欠工資引發(fā)的群體性事件，可由工資保證金和應急周轉金作為應急保障。
據悉，人力資源和社會(huì )保障部近日將會(huì )同有關(guān)部門(mén)組成聯(lián)合督查組，赴部分省市進(jìn)行督查。同時(shí)，國務(wù)院農民工工作聯(lián)席會(huì )議辦公室組織開(kāi)展的第五次農民工工作督察，將保障農民工工資按時(shí)足額發(fā)放列為重要督察內容。
另?yè)私猓松绮拷瞻l(fā)布《企業(yè)勞動(dòng)爭議協(xié)商調解規定》(下簡(jiǎn)稱(chēng)《規定》)，要求大中型企業(yè)要建立勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )，該規定將于明年1月1日起施行。
針對當前我國企業(yè)特別是非公企業(yè)勞動(dòng)爭議易發(fā)、多發(fā)，勞動(dòng)爭議呈總量居高態(tài)勢，該規定要求企業(yè)建立內部勞資雙方溝通協(xié)商機制。《規定》明確，大中型企業(yè)應當設立勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )，有分公司、分廠(chǎng)的企業(yè)，可在分支機構設立調解委員會(huì )。同時(shí)明確小微型企業(yè)可以設立調解委員會(huì )，也可由勞動(dòng)者和企業(yè)共同推舉人員，開(kāi)展調解工作。 （建筑時(shí)報）