2月26日下午，達欣集團召開(kāi)2024年度工作會(huì )議，公司董事會(huì )、監事會(huì )、戰委會(huì )成員，公司副總經(jīng)理、總工程師、總會(huì )計師，各工程公司負責人（經(jīng)理、支部書(shū)記），集團各部門(mén)負責人參加會(huì )議。會(huì )議由集團董事長(cháng)、黨委書(shū)記杭小建主持。
集團董事長(cháng)、黨委書(shū)記杭小建首先對領(lǐng)導們的栽培和信任表示感謝，他表示，達欣從一家名不經(jīng)傳的亦工亦農服務(wù)站發(fā)展成現在綜合性企業(yè)集團，離不開(kāi)歷任領(lǐng)導們一屆屆的奮斗努力，面對企業(yè)前進(jìn)發(fā)展的車(chē)輪，新一屆領(lǐng)導班子沒(méi)有退縮，也不會(huì )退縮，他們將會(huì )勇挑重擔，在公司新一輪發(fā)展中貢獻應有的力量。他用“穩主業(yè)、抓創(chuàng )業(yè)”六個(gè)字提出了公司未來(lái)發(fā)展的方向和重心。“穩主業(yè)”就是要進(jìn)一步減負債、抓市場(chǎng)，確保公司可持續健康發(fā)展。“抓創(chuàng )業(yè)”就是要著(zhù)眼未來(lái)，讓外貿、新能源、新基建等成為企業(yè)發(fā)展新的利潤增長(cháng)點(diǎn)。
副董事長(cháng)、總經(jīng)理王邦國在講話(huà)中表示，當前建筑業(yè)發(fā)展形式依然嚴峻，對從業(yè)者提出了更高、更嚴格的標準，企業(yè)面臨著(zhù)更為艱巨的任務(wù)和新的挑戰。企業(yè)上下要正視困難、堅定信心、強身健體、找準戰略定位、搶抓發(fā)展機遇，以穩應變、識變求變，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。他從安全、技術(shù)質(zhì)量、合規經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)拓展、資源整合、人才培養、信息化建設等方面部署公司2024年重點(diǎn)工作。他希望，全體負責人進(jìn)一步認清新形勢，在危機中尋找生機，以敢為、敢闖、敢干、敢首創(chuàng )的“四敢”精神，用心打造達欣金字品牌，為達欣發(fā)展新征程再建新功。
集團戰略委員會(huì )領(lǐng)導馬和軍、劉厚純對新一屆領(lǐng)導班子的敢干、敢為、敢拼搏的精神和迅速行動(dòng)的強執行力表示肯定。他們指出，達欣成立五十年，是坎坷的五十年，是篳路藍縷的五十年，是一代代領(lǐng)導人傳承、接力干出來(lái)的。越是在發(fā)展的困難時(shí)刻，越是要彰顯達欣精神信仰。希望新一屆領(lǐng)導班子要將企業(yè)發(fā)展作為第一要務(wù)，以起步就要沖刺的干勁，主動(dòng)出擊、開(kāi)拓市場(chǎng)，讓達欣向著(zhù)百年老企奮進(jìn)。他們還為完成2023年“軍令狀”目標任務(wù)考核的第四、 六、九、十一工程公司頒獎。
會(huì )上，集團副董事長(cháng)、總經(jīng)理王邦國與各工程公司負責人簽訂了2024年度經(jīng)營(yíng)目標考核責任書(shū)。監事會(huì )主席陶成華公布2023年經(jīng)營(yíng)目標、軍令狀完成考核情況，同時(shí)解讀2024年經(jīng)營(yíng)目標責任書(shū)考核內容。集團副總經(jīng)理、總工程師、總會(huì )計師分別就各自分管工作進(jìn)行安排部署。
