為進(jìn)一步提高項目成本控制能力，實(shí)行項目全過(guò)程精細化管控，5月5日下午，首屆“達欣集團商務(wù)人員能力提升培訓”正式開(kāi)班，來(lái)自集團各項目的商務(wù)、預算人員共計40余人參加培訓。集團黨委書(shū)記杭小建，總經(jīng)理王邦國，副總經(jīng)理溫鶴華、陶成華、范友林等領(lǐng)導出席開(kāi)班儀式。審計部經(jīng)理楊敏主持會(huì )議。
杭小建結合自身經(jīng)歷從行業(yè)趨勢、企業(yè)需求、個(gè)人成長(cháng)三方面，強調了此次培訓的緊迫性和必要性。他要求大家珍惜此次來(lái)之不易的培訓機會(huì )，以“歸零”的心態(tài)、“學(xué)生”的姿態(tài)，潛心學(xué)習、積極思考、勇于參與，全面鍛煉自身的綜合能力，成為一名優(yōu)秀的“價(jià)值型”商務(wù)綜合人才。同時(shí)，他希望大家帶著(zhù)問(wèn)題來(lái)學(xué)習，帶著(zhù)答案去前線(xiàn)，切實(shí)為項目提質(zhì)增效作出貢獻。最后，他預祝各位學(xué)員學(xué)出成績(jì)、學(xué)出質(zhì)量、作出表率。
王邦國在開(kāi)班致辭中表示，參加此次培訓的都是集團的核心骨干和中堅力量，企業(yè)的盈利與否、健康發(fā)展離不開(kāi)各位的“精打細算”，希望大家靜下心來(lái)，跟隨講師專(zhuān)業(yè)的思維、跟上企業(yè)發(fā)展的腳步，在實(shí)現自我提升的基礎上，發(fā)揮各自本領(lǐng)，助力企業(yè)走出非盈利的“怪圈”和“困境”，獲取更多的利潤，最終實(shí)現企業(yè)和個(gè)人的共同進(jìn)步和成長(cháng)。
范友林宣讀了此次培訓期間的紀律、注意事項、培訓要求等內容。
達欣文化是全體達欣人在近50年不同的發(fā)展階段，歷經(jīng)幾代人傳承、提煉而形成的，對達欣的發(fā)展產(chǎn)生了不可估量的促進(jìn)作用。它是企業(yè)追逐進(jìn)步和發(fā)展的精神力量，指引著(zhù)奮斗和努力的方向。《共創(chuàng )共享 向善向美》是達欣文化的核心思想和精神內涵，引領(lǐng)著(zhù)公司致力打造一家具有達欣特色“黨建強 企業(yè)強 員工富”的企業(yè)文化。
王邦國從哲學(xué)三大基本問(wèn)題“我是誰(shuí)？我從哪里來(lái)？我要到哪里去？”出發(fā)，為學(xué)員們生動(dòng)地講解了達欣的過(guò)去、現在和未來(lái)。希望大家不僅要做達欣文化的見(jiàn)證者，也要成為達欣文化的傳遞者，更要成為達欣文化的豐富者，不斷為企業(yè)文化注入新的內涵，為企業(yè)的不斷發(fā)展提供強有力的精神支撐！
班級建設環(huán)節由集團人力資源部經(jīng)理吉久平主持。學(xué)員們熱情飛揚的自我介紹和精彩連連的班委競選，贏(yíng)來(lái)陣陣掌聲。在接下來(lái)的五天時(shí)間里，四位班委在做好服務(wù)的同時(shí)，將帶領(lǐng)大家在公司精心設置的課程里學(xué)理論、共交流、促提升。讓我們共同期待大家滿(mǎn)滿(mǎn)的收獲吧！
