2月18日，湖北省黃岡市委組織部組織一科科長(cháng)何長(cháng)，英山縣委組織部常務(wù)副部長(cháng)、“兩新”組織黨工委書(shū)記王超，英山縣委組織部部務(wù)委員、縣直機關(guān)工委書(shū)記鄭煒帶領(lǐng)30余鄉鎮組織干部，調研達欣集團流動(dòng)黨員教育管理工作。南通市委組織部組織一處處長(cháng)周鋒杰、副處長(cháng)陳忱，海安市委組織部常務(wù)副部長(cháng)、“兩新”工委書(shū)記、黨建辦主任吳蘭，組織部副部長(cháng)、機關(guān)工委書(shū)記于長(cháng)海等領(lǐng)導陪同調研；集團黨建顧問(wèn)、副董事長(cháng)劉厚純，總經(jīng)理王邦國等參加活動(dòng)。
調研組一行參觀(guān)了集團展示中心和馬和軍勞模創(chuàng )新工作室黨支部，觀(guān)看了企業(yè)黨建宣傳片，了解了集團四十多年的發(fā)展歷程，以及集團黨委通過(guò)實(shí)施“四四三”黨建工作法實(shí)現企業(yè)黨建“量化、細化、標準化”，多措并舉將流動(dòng)黨員牢牢凝聚在黨旗下的生動(dòng)案例。何長(cháng)表示，達欣黨委針對建筑行業(yè)黨員流動(dòng)性強的特點(diǎn)精準施策，銳意創(chuàng )新，借助企業(yè)“微黨建”使達欣流動(dòng)黨員紅旗鐵軍隊伍在企業(yè)攻堅克難、科技創(chuàng )新、轉型升級等方面發(fā)揮了巨大作用，將企業(yè)黨建工作的“痛點(diǎn)”、“難點(diǎn)”轉化為成果總結的“拐點(diǎn)”、“亮點(diǎn)”，形成了頗具借鑒推廣意義的創(chuàng )新工作模式。
近年來(lái)，達欣集團在各級領(lǐng)導的關(guān)心與支持下，企業(yè)發(fā)展規模日益壯大，黨建工作水平不斷攀升。下一步，達欣黨委將牢牢把握黨的二十大開(kāi)局之年的勢頭，以提質(zhì)增效為重點(diǎn)，打牢發(fā)展基礎，提高發(fā)展質(zhì)量，增強發(fā)展實(shí)力，團結帶領(lǐng)集團黨員干部職工高舉旗幟、勇毅前行，以高質(zhì)量黨建領(lǐng)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
