9月22日-23日，達欣集團舉行2022年度中級職稱(chēng)自主評審工作，邀請海安市人社局副局長(cháng)袁海秋、職稱(chēng)辦主任蘇春進(jìn)全過(guò)程指導。集團董事長(cháng)馬和軍、常務(wù)副總經(jīng)理王邦國實(shí)施過(guò)程性監督，11名專(zhuān)家評委現場(chǎng)評審。
預備會(huì )上，袁海秋指出，達欣集團作為海安四家具有中級職稱(chēng)自主評審工作其中的一家，自開(kāi)展評審工作以來(lái)，堅持寧缺毋濫的工作作風(fēng)，切實(shí)做到為企業(yè)選好人才，把好人才質(zhì)量關(guān)。同時(shí)他從樹(shù)立評審權威、公平認真開(kāi)展評審工作、按照評審工作辦事、遵守保密制度四方面對評審工作提出具體要求。
馬和軍對海安市人事主管部門(mén)領(lǐng)導對集團評審工作的支持和指導表示感謝，要求評委們嚴格按照評審手冊進(jìn)行評審考核，嚴把評審關(guān)，做到對申報人負責，對公司負責，對上級主管部門(mén)領(lǐng)導負責，多提批評、指導性意見(jiàn)，促進(jìn)人才真正的成長(cháng)成才，真正做到通過(guò)評審工作來(lái)發(fā)掘人才、培養人才，為集團培養出一支業(yè)務(wù)能力強、專(zhuān)業(yè)技能精的人才隊伍。
因疫情原因，此次評審答辯采用現場(chǎng)答辯和視頻答辯相結合的方式。答辯期間，評委會(huì )專(zhuān)家對參評人員的學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、工作業(yè)績(jì)等進(jìn)行了嚴格審核，整個(gè)評審流程程序規范，周密?chē)乐敚_保評審工作的質(zhì)量。
答辯結束后，評委會(huì )召開(kāi)執委會(huì )投票討論表決會(huì )議，達欣集團2022年建設工程專(zhuān)業(yè)中級職稱(chēng)自主評審工作圓滿(mǎn)完成。本次職稱(chēng)評審工作，全面覆蓋集團和各工程公司，拓展了員工的職業(yè)發(fā)展通道，為集團的高質(zhì)量、可持續發(fā)展提供了人才支撐。
