2021年新入職的達欣新生力量們，帶著(zhù)憧憬和希望，已順利奔赴各自的項目和工作崗位,開(kāi)始了新的人生征程。各工程公司項目部分別舉辦了形式多樣的迎新儀式，愿你們扎根達欣、落地生根、發(fā)芽、茁壯成長(cháng)！
一、座談會(huì ) 談未來(lái)
新員工見(jiàn)面座談是集團迎新工作的傳統。通過(guò)座談交流，新員工們介紹了自己，相互交流了職業(yè)規劃，暢談青春理想，表達了對未來(lái)工作的期待。各工程公司、項目部領(lǐng)導也就公司和項目部的發(fā)展情況、建設情況等進(jìn)行了介紹，期望與各位新員工們在公司的發(fā)展道路上攜手并進(jìn)、共創(chuàng )未來(lái)更加美好的明天。
二、師帶徒 傳薪火
“傳、幫、帶”是公司人才培養的重要環(huán)節，項目部特地挑選出一批具有優(yōu)良職業(yè)道德、較高理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀前輩，與新員工結成師徒關(guān)系，簽訂師徒協(xié)議，徒弟給師傅們獻茶鞠躬，師傅們給徒弟回贈禮物。在今后的工作生活中，師徒之間互幫互助，共同進(jìn)步。“傳、幫、帶”活動(dòng)營(yíng)造了員工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的濃厚氛圍，為幫助新員工快速融入企業(yè)的生產(chǎn)，完善公司青年人才培養機制，加強人才隊伍的建設打下了堅實(shí)的基礎。
三、現場(chǎng)教學(xué) 有的放矢
為了盡快讓新員工熟悉工作環(huán)境，融入工作氛圍，項目部組織新員工深入施工現場(chǎng)，實(shí)地了解施工流程，并結合他們所學(xué)專(zhuān)業(yè)理論知識，有針對性的進(jìn)行了實(shí)際具體地講解，為今后的工作打下堅實(shí)的基礎。同時(shí)新員工們也深深感受到企業(yè)對人才的重視和培養，增強了對未來(lái)職業(yè)生涯的信心。
新的征程已經(jīng)開(kāi)啟，未來(lái)的路，任重而道遠。道阻且艱，但行則將至。希望新員工們保持入職培訓中的頑強意志，克服困難、耐住寂寞、不忘初心、奮勇前行，為公司發(fā)展和個(gè)人事業(yè)發(fā)展譜寫(xiě)更加輝煌的新篇章。
