為進(jìn)一步提高集團青年干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，努力建設一支新時(shí)期高素質(zhì)干部隊伍，10月10日下午，“達欣集團第二期青年干部能力提升培訓班”正式開(kāi)班，來(lái)自全國各地40名優(yōu)秀青年干部匯聚集團總部，開(kāi)啟為期一周的能力提升之旅。江蘇城鄉建設職業(yè)學(xué)院土木工程學(xué)院院長(cháng)楊建華、建工教研室主任陳海軍、辦公室主任陳濤，集團董事長(cháng)馬和軍、常務(wù)副總經(jīng)理王邦國、副總經(jīng)理馬軍出席開(kāi)班儀式。
此次培訓班側重于青年干部自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的全方位提高，進(jìn)一步提升團隊協(xié)作和管理能力。為此，本次培訓設置了團隊建設、建筑工程施工合同解析、工程簽證編制技巧、專(zhuān)項施工方案編寫(xiě)要點(diǎn)和工程案例、安全管理、商務(wù)禮儀、無(wú)領(lǐng)導小組討論、企業(yè)管理等環(huán)節，冀以使學(xué)員們的能力得到全面的鍛煉，著(zhù)力為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展儲備一批能力強、素質(zhì)高的優(yōu)秀人才干部。
江蘇城鄉建設職業(yè)學(xué)院土木工程學(xué)院院長(cháng)楊建華介紹了學(xué)院的基本情況。她對集團在人員培養方面的做法高度肯定，并表示學(xué)院會(huì )全力支持、配合此次培訓，同時(shí)在企業(yè)管理環(huán)節采取情景式培訓，將為學(xué)員們提供一場(chǎng)專(zhuān)業(yè)性、實(shí)用性強的知識盛宴。
集團董事長(cháng)馬和軍致歡迎辭，并對學(xué)員們提出學(xué)習期望。他指出，此次培訓的學(xué)員普遍年輕化，都是各工程公司在關(guān)鍵崗位上可以獨擋一面的青年才俊。他希望所有學(xué)員珍惜此次學(xué)習機會(huì )，通過(guò)相互交流、相互學(xué)習，取長(cháng)補短，最終學(xué)有所成，學(xué)有所用。最后，董事長(cháng)希望學(xué)員們在學(xué)習過(guò)程中集思廣益，為集團的高質(zhì)量發(fā)展建言獻策，貢獻出自己的聰明才智和智慧。
集團常務(wù)副總經(jīng)理王邦國作開(kāi)班動(dòng)員講話(huà)。他指出，在變化莫測的市場(chǎng)行情和激烈的競爭環(huán)境里，人才始終是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉。集團一方面在大力引進(jìn)人才的同時(shí)，注重加強人才的培養和提升。青年干部作為公司的中堅力量和發(fā)展的基石，他希望學(xué)員們珍惜公司所提供的機遇和平臺，遵守學(xué)習紀律，堅持在學(xué)習中進(jìn)步、在實(shí)踐中成長(cháng)，永葆攀登高峰、奮發(fā)向上的進(jìn)取之心。
開(kāi)班儀式后，為了加深學(xué)員們彼此間的了解，還進(jìn)行了“自我介紹”環(huán)節，學(xué)員們紛紛走上舞臺，用幽默風(fēng)趣的方式展示出“獨一無(wú)二”的自己，現場(chǎng)氣氛活躍。
班委競選中，學(xué)員們積極踴躍發(fā)表競選演講，各施才能，展示了年輕干部應有的青春風(fēng)采。通過(guò)無(wú)記名投票，張汝研、曹春亮 、王亦龍 、李銳分別當選本期培訓班的班長(cháng)、學(xué)習委員、宣傳委員、生活委員。
為期七天的能力提升之旅正式拉開(kāi)了帷幕。內容豐富、形式多樣的課程將給學(xué)員們帶來(lái)一場(chǎng)知識的盛宴，希望青年學(xué)員們以飽滿(mǎn)的熱情、謙虛好學(xué)、歸零的心態(tài)，滿(mǎn)載而歸，努力成為更好的自己，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的青春力量，展現新時(shí)代達欣青年干部的青春風(fēng)采。
